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几个在IT 和通信行业奋斗多年，小有所成的人，几个有激情，有毅力，有经验，有智慧的人聚集一起，志存高远而又脚踏实地，希望为旅游行业的信息化贡献自己的聪明才智，实现人生的价值，于是有了欢乐通网站！ 有人说，经营好的企业，赚钱；管理好的企业，健康；文化好的企业，快乐。那么成为持续赚钱，健康长寿，永远快乐的公司是很多我们不懈的追求。我们的战略和市场定位是运用信息和互联网技术，整合各方资源，服务于旅游行业，提高旅游景区的运营效率和服务质量，提升游客的满意度，实现公司的价值。 一个公司能从无到有，从小到大的蓬勃发展，靠得是什么？无外乎是企业的战略方向正确，提供的服务和产品适销对路，有价值和竞争力，创业团队经营管理有方。但是，如果想持久的发展，成为优秀的企业，乃至“百年老店”，光有战略方向正确和经营管理有方是远远不够的，还需要公司的创业团队持续不断地学习，有独到的眼光和智慧，在所处的行业中能总是把握住战略方向和发展机会，经过一次次的跳跃式发展，方能脱颖而出，基业长青。这就离不开企业创立之初建立的生生不息的“企业文化”，即建立起公司自上而下的决策和行为模式，不断地积累和固化成功经验，用“企业文化”来约束规章制度之外的员工行为，强调快速学习，快速决策，快速执行。当年的共产党还很弱小的时候，为什么会让国民党很害怕，正是因为共产党人有信仰，有追求，有自己独特的文化。我们的“企业文化”和价值观是“厚德载物，自强不息；真诚服务，臻于至善；互相尊重，合作多赢”。 “厚德载物，自强不息”取自中华文化的源头经典《易经》中的两句话，“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”。当年在梁启超先生的倡议下，“厚德载物，自强不息”至今仍是清华大学的校训。无论是作为公司的经营，还是创业团队以及公司的每一个员工，都应该努力做到“厚德载物，自强不息”，因为IT行业是知识更新非常快的朝阳行业，不学习就会落后，学得不快，用得不好都不行，正所谓“快鱼吃慢鱼”。“厚德载物”不仅是个人的修养和积累，公司也是如此，中华文化非常强调“道德”， “道”不通，无以成事，“德”不积，无以成名。每一个员工，如果都能精益求精的做好本职工作，真诚服务于客户，这就是厚德，必将带来知识，福份和财富。 “真诚服务，臻于至善”是非常好理解的。以我们的知识和产品服务于客户是公司存在的唯一理由，客户是我们的衣食父母，只有我们的服务和产品能给客户带来价值，公司的运营才变得有意义。所以必须持续不断地改善我们的产品和服务。当然，客户也包含内部客户，更包含员工对所服务公司的忠诚和城信，我们相信不敬业，好损公肥私的员工没有哪个公司会欢迎的。知识型的高科技企业，每一个员工都是公司的宝贵资源，强调“ 以人为本，互相尊重，合作多赢”。对待我们的员工，客户，合作伙伴，更加需要互相尊重，合作多赢。
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